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AI-gestützte Sprachmusteranalyse

olkoРесурс 1@1.5x-Nov-29-2024-02-45-53-7359-PM

Wesentliche Merkmale

  • Beurteilen Sie Vertrauen, Ehrlichkeit und Stresslevel in Echtzeit.
  • Erkennen Sie Kommunikationsfähigkeit, einen einheitlichen Ton und Anpassungsfähigkeit.
  • Generieren Sie umsetzbare Erkenntnisse zur Bewertung der für die Stelle entscheidenden Soft Skills.

Erkennung von Persönlichkeitsmerkmalen

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Wesentliche Merkmale

  • Identifizieren Sie wichtige Verhaltensmerkmale wie Einfühlungsvermögen, Führungspotenzial und Arbeitsethik.
  • Sicherstellen, dass Sie durch fortschrittliche, KI-gesteuerte Persönlichkeitsbewertungen zur Rolle und zur Kultur passen.
  • Heben Sie Eigenschaften hervor, die mit den Unternehmenswerten und der Teamdynamik übereinstimmen.

Suche in sozialen Medien und öffentlichen Aufzeichnungen

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Wesentliche Merkmale

  • Durchsuchen Sie Social-Media-Profile und öffentliche Aufzeichnungen sofort nach potenziellen Risiken oder roten Fahnen.
  • Geben Sie einen detaillierten Überblick über den beruflichen und persönlichen Ruf der Bewerber.
  • Integration der Ergebnisse in Bewerberprofile für eine fundierte Entscheidungsfindung.

Dokumentenüberprüfung und Background Checks

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Wesentliche Merkmale

  • Überprüfen Sie bei Vorstellungsgesprächen in Echtzeit die Ausbildung, Zeugnisse und den beruflichen Werdegang.
  • Nutzen Sie KI, um Unstimmigkeiten oder betrügerische Ansprüche sofort zu erkennen.
  • Sicherstellung der Glaubwürdigkeit von Bewerbern durch nahtlose Integration von Überprüfungsinstrumenten.

Anpassbare Bewerberbewertung und Auswahlliste

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Wesentliche Merkmale

  • Automatische Bewertung von Bewerbern auf der Grundlage von Interviewantworten und gesammelten Daten.
  • Passen Sie die Bewertungsmetriken an die Einstellungsprioritäten und Rollenanforderungen Ihres Unternehmens an.
  • Verwenden Sie KI-generierte Bewertungen, um Ranglisten zu erstellen und sich auf die besten Bewerber zu konzentrieren.

Compliance und Datensicherheit

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Wesentliche Merkmale

  • Sicherstellung der GDPR-konformen Verarbeitung von Bewerberdaten bei Vorstellungsgesprächen.
  • Schützen Sie sensible Bewerberdaten mit modernster Verschlüsselung und robusten Protokollen.
  • Regelmäßige Aktualisierung der Sicherheitsstandards, um Vertrauen und Konformität aufrechtzuerhalten.
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Sehen Sie ständig, wie Tixae Ihrem Unternehmen nützt

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